Übersetzung und Beispiele mit dem Begriff „Kündigung“
In diesem Artikel schauen wir uns die Bedeutung von „Kündigung“ an. Es wird gezeigt, wie man es ins Russische übersetzt. „Kündigung“ wird in vielen Bereichen verwendet. Zum Beispiel im Recht, bei Finanzen und im Arbeitsleben.
Verschiedene Quellen wie das PONS Wörterbuch helfen uns. Sie zeigen, wie „Kündigung“ in der Praxis verwendet wird. So verstehen wir den Begriff besser und sehen, wie er in verschiedenen Branchen benutzt wird.
Statistiken zeigen interessante Dinge. Zum Beispiel beziehen sich 32% der Beispiele auf das Recht. Sie sprechen von „Kündigung aus wichtigem Grund“.
18% der Beispiele handeln von Finanzen. Sie erwähnen zum Beispiel die „Kündigung eines Kontos“. Dann gibt es noch 50%. Diese Beispiele beziehen sich auf das Arbeitsleben. Dort kommen Begriffe wie „Abmahnung“ und „Kündigungsschreiben“ vor.
Übersetzungen von „Kündigung“ ins Russische
In der russischen Sprache ändert sich die Bedeutung von „Kündigung“ je nach Situation. Es kann verschiedene Bedeutungen haben. Hier sehen wir uns diese Unterschiede an.
отмена: „отмена“ bedeutet das Beenden eines Vertrags. Es wird in allgemeinen Situationen verwendet. Ein Beispiel ist die Aufhebung eines Vertrages durch „отмена“.
увольнение: Für das Ende von Arbeitsverträgen nutzt man „увольнение“. Ein Beispiel: „Er hat seine Kündigung eingereicht. Он подал заявление об увольнении.“
рассторжение: „рассторжение“ findet in formellen und rechtlichen Fällen Anwendung. Es steht für die Auflösung eines Vertrages vor Gericht. Zum Beispiel bei einer fristlosen Kündigung durch „рассторжение“.
Die Bedeutung von „Kündigung“ wechselt mit dem Kontext. Ein Beispiel ist die Kündigung in der Arbeit (подать заявление об увольнении). Oder eine fristlose Kündigung (немедленное увольнение).
Wir geben einen Überblick über die verschiedenen Übersetzungen von „Kündigung“.
Im Arbeitsrecht gibt es verschiedene Arten von Kündigungen. Eine fristlose Kündigung bedeutet, dass jemand sofort aufhören muss zu arbeiten. Dies passiert, wenn schwere Fehler gemacht wurden. Eine betriebsbedingte Kündigung findet statt, wenn Firmen wegen Geldproblemen Personal abbauen müssen.
Es ist wichtig, die Gesetze genau zu kennen. So kann man Streit vermeiden.
Im Finanzsektor spricht man auch von Kündigung. Ein Beispiel ist die Kündigung eines Kredits. Wenn es einer Firma finanziell schlecht geht, kann die Bank den Kredit kündigen. Diese Entscheidung beeinflusst die Firma und die Bank stark.
Klarheit und schnelle Information sind dabei sehr wichtig.
Tools wie Google Analytics oder Matelso Call Tracking sind nützlich. Sie zeigen, wie Entscheidungen wirken. Diese Tools analysieren, wie Leute Websites nutzen. So kann man die Kommunikation in Jobs und bei Finanzen verbessern. Wichtig ist, dass man Kündigungen rechtzeitig und schriftlich kommuniziert.
